活动预告|6.25 这场读书会为企业破解人才激励难题而来！
《345薪酬》
主题阅读分享会
人才战略是企业的第一战略，如何吸引和留住优秀人才是企业的头等大事。在企业的发展过程中，薪酬体系是至关重要的一环，它不仅关系到员工的切身利益，更是企业吸引人才、留住人才、激励人才的关键因素。科学合理的薪酬设计能够有效提升员工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。
《345薪酬设计实操手册》是一本针对企业薪酬设计的实用性书籍，它系统地阐述了薪酬设计的原理、方法和步骤，并结合大量实际案例，为企业提供了可操作的薪酬设计方案，能够帮助洛阳企业深入了解薪酬设计的核心要点，掌握科学的薪酬设计方法，解决企业在薪酬管理中遇到的实际问题，提升企业家的综合素质和管理能力。
活动主题
打破薪酬迷思吸引优秀人才
洛阳市建立健全现代企业制度专题培训
暨《345薪酬》主题阅读分享会
活动组织
指导单位：洛阳市民营经济发展局、洛阳市社科联
主办单位：洛阳市企业家读书促进会
承办单位：洛阳正道全民阅读推广服务中心
活动详情
活动时间
6月25日下午14：30—17：00
活动地点
洛龙区•建龙技术创新中心
参加人员
洛阳市优秀企业家代表、人力资源领域专家学者、对薪酬设计感兴趣的企业管理者及企业家读书会员代表共200人左右。
分享嘉宾
李祖滨：德锐咨询董事长、“人才领先战略”理论创立者、《人力资源》杂志专业委员会领衔专家、南京大学兼职研究生导师，著有《聚焦于人》《345薪酬》《精准选人》等20余本原创书籍。
李祖滨先生曾在中国民企500强丰盛集团担任执行总裁，先后为徐工、龙湖、中国化工、中国传动、中国力鸿等企业提供管理咨询服务，具有丰富的实操经验。
活动流程
2:30—3:00签到
3:00—3:05主持人开场
3:05—3:10领导讲话
3:10—3:25一起读书吧
3:25—4:55嘉宾分享
4:55—5:00交流互动
5:00—5:05下期预告
5:05—5:10集体合影
5:10—5:30参观建龙微纳展厅
参与方式
活动费用：980元/人（书友免费）
报名方式：书友请在大群接龙报名，当天领取门票入场，非书友请添加秘书处微信号咨询报名。
——企业家读书会秘书处微信——
