谈到成功，人们总会带着一些偏见，认为那些成功者背后一定拥有不可言说的资源和背景，彷佛这样，我们便平和了自己的心态，理所当然地呆在舒适圈内。

　　我们不得不承认，这个世界是不公平的，但在人生实现巨大跃迁的路上，定义你是否成功的不是你的绝对现状，而是你现在和你的起点之间的距离。

　　也许正是因为有人在此时鼓足勇气，一步步攀登，才有了他们：在没有资源背景的条件下，依靠着自己的努力和不断拼搏，实现了人生的巨大跃迁。

　　本期书友记专访张风光，让我们一起来认识这位不断拼搏的逐光者。

　　书友记系列访谈

　　——No.5张风光——

　　行业篇

　　1

　　向各位书友介绍一下您自己

　　张风光：

　　各位书友大家好，我是十分会书友、洛阳鼎航人力资源服务有限公司董事长--张风光，我从事人力资源服务及教育投资行业十余年，目前成立了6家全资公司。我是一个乐观豁达的人，性格也比较温和，平时比较喜欢球类运动，比如：羽毛球、乒乓球、桌球等，希望能够和各位志同道合的书友成为朋友，共同交流。

　　2

　　聊一聊您的创业经历

　　张风光：

　　从小我就有很强的好胜心，小时候体现在学习方面，随着年龄的增长，我发现自己在学习方面并不具备很多天赋。刚上大学时，当身边的同学都在尽情享受大学时光的时候，我就在思考自己毕业后的方向，在家庭不能给予我足够资本的前提下，想要过好这一生，只能靠自己努力打拼出一片天地，于是大学期间，我便开始了创业之路。

　　创业最难的是从0到1，当时我做的事情，很多大学生都不太能看的上，认为没有什么技术含量，所以初期团队发展是很缓慢的，当时也是想了各种办法，制定了各种策略。

　　我首先是创立了“全国大学生创业联盟”，以联盟的形式到各个学校来招收团队成员，依靠团队来发展“大学生寒暑假工”业务。同时，我又拓展了很多延伸业务用以辅助核心业务的发展，比如增加驾校、考证、旅游等业务吸引更多人加入进来，通过组织老乡会、大学生联谊会等各种方式来扩充人脉。

　　毕业那年，我已经建立起了一支遍及云南、贵州、河南的千人团队，当年单是寒暑假工服务总人数就达到了2万人次。在创业初具规模的同时，也面临着另一个问题，那就是没有一个具有完整架构的公司。

　　公司想要高质量发展，一定要规模化，制度化经营，所以就开始招聘专业的人事专员，成立市场部、业务部，逐渐将公司带上正轨，良性发展，业务量逐年增加。

　　公司也从创业初期服务的数百人，到2023年，总服务人次达到了二十多万人次，与全国二十余家上市企业深入绑定，战略合作，输送相关普工及技术人才。为数万名在校大学生、中专技校生提供勤工俭学，社会实践机会；为数万名应届毕业生提供对口就业机会。公司业务涵盖人力资源、劳务派遣、校企合作、教育投资、产教融合、智能开发等众多领域，实现了集团化多元化经营发展。

　　我觉得一个人想要做成一件事，最重要就是信念感。回顾我的创业经历，虽然经历了很多困难，但是我坚信办法总比困难多，只要方向正确，持续发力，一定可以成功。心理学中有个观点，信念即自我实现的预言，也叫自证预言，只有当你相信这事儿能成，才会遇到任何困难都不气馁，而是努力寻找解决方案，直到达成心愿。

　　没有资源和背景不应该成为止步不前的理由，在别人安逸的时候，我必须不断前进，想要做什么事，就大胆去做，只有用尽了全力，才不会遗憾，一无所有，反倒拥有无限可能。

　　3

　　当下人力资源行业最大的压力来自哪里？

　　人力资源行业未来的趋势是什么？

　　张风光：

　　在我刚接触人力资源服务行业的时候，竞争还不是很激烈，但是现在各行各业都很卷，人力资源服务行业也不例外。我们必须要与时俱进，甚至要走在企业的前面去做创新，去做变革，才能适应时代的发展，同时我们也需要走出去，向行业内的头部企业学习，不断提升自己的竞争力。

　　从事人力资源行业这些年，中国的劳动力市场也发生了一些变化，我国人口红利由数量向质量转变。随着人工智能的兴起，很多企业都在进行智能化升级，很多工作都在被智能化工具代替，所以企业对于普通人力资源的需求在减少，技能型、专业性人才需求不断增加，灵活用工模式兴起。

　　应对这种趋势，我也一直在调整自己的业务结构，提前部署应对方案。做好高素质、高技能的技工人才储备，与全国范围的技校合作，推动校企合作，产教融合，把产业搬到学校里，把专业建在产业链上，将教学、教研、生产相结合，推动在岗员工培训对接，为企业量身打造技能人才。

　　4

　　您能为企业家读书会的书友带来什么帮助？

　　张风光：

　　我希望能够在自己专业领域内给予各位书友们一些帮助，企业需要优秀的人力资源都可以联系我。同时我也能给大家做专业的人才管理培训，比如现在很多老板经常遇到的用工问题，人才不好招，招来又留不住等困扰，我都能提供一些我的见解。

　　读书篇

　　1

　　您认为企业家为什么要读书？

　　张风光：

　　读书对我来说首先能让我静下来，静能生智慧，提升我们对很多事物的判断力。我们不能只是埋头苦干，更要学会静下来思考，抬头看一下方向。

　　很多我们当下遇到的问题，书中都有答案，能够给予我们引领，让我们不走弯路。比如我们企业家读书会经常推荐宋志平的书籍，宋志平曾带领两家企业进入世界500强，他把管理智慧在书中替我们总结好了，拿来就能用，所以读书是性价比最高的一件事情。

　　通过读书，我们可以从宏观层面上把握一个公司的运营发展规律，做出前瞻性的判断，掌握时代的发展方向。

　　2

　　您喜欢阅读哪一类的书籍？

　　推荐一本您最喜欢的书籍并说出推荐理由？

　　张风光：

　　我比较喜欢看人物传记，读人物传记，像是在旁观别人的人生，从而能够帮助我们看清自己的人生，虽然我们不能复制别人的成功，但从名人的人生道路中领略的智慧，能够给我们面对未来的勇气。

　　今年三月份，企业家读书会推荐了《觉醒胖东来》这本书，读完之后对我很有启发，胖东来创始人于东来“以人为本”的经营哲学非常值得我们现代企业家学习，我也想把它推荐给更多的人。

　　3

　　您想对企业家读书会/书友说什么？

　　张风光：

　　企业家读书会为企业家们搭建了一个互相学习、交流和合作的平台，希望有更多的人加入进来。同时也希望各位企业家们能够加强交流，为自身的业务发展带来更多机遇和合作，让我们一同怀揣梦想和希望启航，砥砺前行。